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4、由于经常性的分配不公平带来诸多的内耗。5、员工春节后流失的主因之一。年终奖或许存在一定弊端，但它对员工也有很大的激励作用。同时，年终奖也反应了公司的福利水平、经营状况和管理理念。每当各大公司给出优厚年终奖时，总有网友评论想去这些公司上班，这也发挥了招聘广告的作用。

要知道，去年临近年终时，腾讯游戏王者荣耀团队成员年终奖100薪消息传遍全网。还有去年阿里P6的工程师：数据显示，公司效益低是大家公认的发不出年终奖的原因。五分之一的职场人认为，年终奖的疲软是整体经济不景气造成的，其实除了互联网行业今年过得不是很顺，一些在合资企业上班的小伙伴压力也很大，中美贸易摩擦的发生使他们对经济环境比较敏感，也真真切切感受到了大环境对公司的影响。

过去七年，作为SaaS服务商，有赞服务了超过442万商家，涉及零售、餐饮、美业、教育、酒店旅游等多个行业，并于2018年4月份在港股上市，被称为“微信生态第一股”。有赞方面称，此次接受百度投资，将目标指向了“有交易能力的官网”：有赞有数百万的商家，对于百度搜索流量都有着庞大的需求量，“品牌商需要在百度有一个确定的官方搜索结果，且不仅仅支持品牌展示，还需要实现交易转化。”

原标题——小米密谋上市：从“潜伏”到“胜出”？吴俊捷见证了太多旁人实现梦想的时刻，投资人出身的雷军的梦想也正在照进现实。若不是受梦想的感召，恐怕九年前已完成将金山软件成功带至港交所的他，也不会转投移动互联网的创业大潮。若小米成功上市，雷军也算是实现了梦想，弥补了错失互联网黄金十年的遗憾。

金融机构集中聚集于沪市，沪市亦是国有企业与蓝筹股集中地，沪市上市公司数量不及深市，但1446家企业在2018年三季度创造了2.31万亿元净利润，也就是说数量占比仅40.47%的沪市公司为整个市场带来72.64%的利润。抛开金融业，在行业业绩贡献时，上交所在答记者问时如此点评：“上游和中游行业净利润继续保持较大幅度增长，下游以及服务与支持行业利润承压，增长幅度较小。”（注：上游行业如石油、有色、煤炭等，中游行业如化学原料及其制品业、化纤业、钢铁业等，下游行业如医药、汽车、批发零售、家电业等。）

“《实施意见》的发布，以及若干配套制度和实施细则征求意见稿出台，这意味着科创板距离真正的落地渐行渐近，其意义和影响将会非常积极和深远。”华夏基金首席策略分析师轩伟在接受《证券日报》记者采访时表示，科创板在制度方面突破了现有市场框架，已经不仅仅是一个“板”的概念，而是中国资本市场重大的增量改革，是资本市场创新的“试验田”。